WIN-WIN-WIN 🌞. Erneuerbare Energie wird zum Benefit für Unternehmen und Angestellte auf der sonnnig Plattform! Mehr Grünstrom, mehr Unabhängigkeit, weniger CO2 - ganz ohne Hardware und Stromtarifwechsel.
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Für das Unternehmen UND Angestellte. Je nach gemeinsamen Strompreis und optimiertem Verbrauch (sonnnig Projekte).
"2,9-faches Engagement" für miteinbezogene Mitarbeitende. Unternehmen profitieren von gemeinsamer Zielverfolgung und messbar besserer Performance (Great Place To work, 2024).
...durch Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz. So viele Jobsuchende wünschen sich einen Arbeitgeber, der Wert auf Nachhaltigkeit legt (Willhaben, 2023).
...durch Mitarbeitende, die stolz darauf sind in einem sozial nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten (Great Place To Work, 2024).
Kein oder wenig Überschussstrom?
Kein Problem! Wir haben erneuerbare Energie parat! Wir stellen den grünen Energie Bonus für Unternehmen und Mitarbeitende bereit!
... durch mehr Effizienz und Grünstromanteil einsparen.
...Ersparnis und Wertschöpfung durch den Stromhandel.
... & Vernetzung zum Thema Energiewende.
Wir gründen / adaptieren eine Energiegemeinschaft und nehmen alle Zählpunkte der Firma und der Angestellten auf.
Haushalte der Angestellten und Standorte der Firma teilen sich ihre erneuerbaren Erzeugungsanlagen (zB PV-Anlagen am Dach).
Unter der Woche profitiert die Firma, am Wochenende die Angestellten von dem Überschussstrom! Mehr Nachhaltigkeit wird belohnt!
Unschlagbarer Benefit: Brutto für Netto war gestern! Grünen Strom mit Mitarbeitenden teilen - selbe Anlagen-Rendite, aber vielfacher Benefit für Mitarbeitende!
Nachhaltige Entscheidungen: Strom, der nicht in der Arbeit verbraucht wird, kann nun zu Hause verbraucht werden! So strahlt der nächste ESG-Bericht!
Gemeinsame Zukunft: Mitarbeitende können sich auch untereinander in der sonnnig Platform vernetzen und Grünstrom teilen!
Im einem ersten Gespräch klären wir gerne offene Fragen! Informationen zum Energiehaushalt des Unternehmens helfen uns dabei, gemeinsam den richtigen Weg zu wählen!
