Egal ob Büro-, Logistik- oder Industriestandort. Gemeinsam mit den Haushalten der Angestellten überschüssige Sonnenenergie zu nutzen macht die Energiewende für alle zum Benefit - ohne Aufwand.
Für das Unternehmen UND Angestellte. Je nach gemeinsamen Strompreis und optimiertem Verbrauch (sonnnig Projekte).
"2,9-faches Engagement" für miteinbezogene Mitarbeitende. Unternehmen profitieren von gemeinsamer Zielverfolgung und messbar besserer Performance (Great Place To work, 2024).
...durch Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz. Denn 75% der Jobsuchenden wünschen sich einen Arbeitgeber, der Wert auf Nachhaltigkeit legt (Willhaben, 2023).
...(etwa x6!) durch Mitarbeitende, die stolz darauf sind in einem sozial nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten (Great Place To Work, 2024).
... durch mehr Effizienz und Grünstromanteil einsparen.
...Ersparnis und Wertschöpfung durch direkten Grünstromhandel.
... & Vernetzung zum Thema Energiewende.
Zählpunkte & Standorte der Firma werden auf unserer Plattform angelegt. Angestellte werden per E-Mail benachrichtigt.
Grünstrom wird zwischen Standorten, mit Angestellten oder zwischen Angestellten geteilt. Die sonnnig Plattform zeigt bestehende und mögliche Einsparungen.
Nachhaltig & sozial für alle Angestellten. Gutscheine, Grünstrom fürs Home-Office oder das E-Auto. Nachhaltige Wertschätzung steigert die Motivation!
Unschlagbarer Benefit: Brutto für Netto war gestern! Bestehnder Sonnenstrom vom Firmendach wird zum nachhaltigen Benefit für Mitarbeitende!
Nachhaltige Entscheidungen: Strom, der nicht in der Arbeit verbraucht wird, kann nun zu Hause verbraucht werden! Das stärkt eine nachhaltige Unternehmenskultur.
Gemeinsame Zukunft: Angestellte können sich untereinander vernetzen und Grünstrom handeln.
Im einem ersten Gespräch klären wir gerne offene Fragen! Informationen zum Energiehaushalt des Unternehmens helfen uns dabei, gemeinsam den richtigen Weg zu wählen!